Этот сценарий рассчитан на женский коллектив, когда можно шутить и без комплексов участвовать во всех конкурсах. Суть сценария заключается в том, чтобы доказать: каждая представительница прекрасной половины человечества — это настоящая богиня, которую нужно носить на руках!

Ход действия:

Ведущая:

Здравствуйте, милые дамы! Сегодня мы можем наконец-то забыть о серых буднях, немного отдохнуть и расслабиться в чисто женской компании. Ведь кто, если не самая верная подруга, может поднять настроение и сделать так, чтобы вечер запомнился надолго!

Но, что и говорить, каждая женщина, девушка, дама хочет, чтобы ее любили, носили на руках и считали как минимум богиней. А сегодня мы и подтвердим наш звездный статус настоящих «богинь», вы готовы???

Тогда мы начинаем!

Чтобы богиням было легче отстаивать свою красоту и возвышенность, предлагаю выпить за то, чтобы в каждой из нас жила та самая, от которой все вокруг сходили бы с ума! Выпьем, милые дамы! За нас!

Ведущая:

Какими же свойствами должна обладать богиня??

Женщины отвечают.

Ведущая:

Абсолютно верно! Наш первый конкурс называется «Хозяйка». Для участия в нем потребуется 5 отважных богинь, которые не побоятся показать свою хозяйственность!

Итак, конкурс!

Ваша задача — из огромного количества бумажек с ингредиентами найти те, которые вам понадобятся в приготовлении борща. У вас — ровно 1 минута, и время пошло!

Ведущая:

С заданием наши хозяюшки справились. Давайте же выпьем за то, чтобы и на кухне, и на работе мы всегда оставались на высоте!

Ведущая:

Следующим конкурсом мы проверим, насколько наши богини хорошо поют. Те дамы, которые уверены в своем таланте, выходите к нам!

Нам потребуется 5 конкурсанток!

Итак, задание!

Вы должны спеть строки, которые я вам раздам, но под ту мелодию-минус, которая включится!

Примерные строки:

• В светлый день 8 Марта
  Я желаю от души
  Получить, девчонки, шубу,
  И на праздник поспешить!

• Как же в день 8 Марта
  Я люблю потанцевать.
  Только нужно постепенно
  Нужный градус повышать!

• Как без милого мужчины в этом мире нам прожить?
  Жаль, что с ними аж в 3 раза больше нам посуды мыть!

• Под весеннюю капель
  Снова к нам придет апрель.
  Но весна уже и в моде,
  Где ж обновки в гардеробе!

• Милые мои подруги, я желаю в этот день,
  Чтобы прочь прошли все вьюги, чтобы жить было не лень!

Теперь ваша задача — спеть эти строчки под свою музыку.

Варианты мелодий : «Владимирский централ», «Хуторянка», «Валенки», «Имя любимое мое».

У вас здорово получилось, в пении вы просто богини! Давайте же поднимем бокалы за то, чтобы песня наша была долгой, лилась рекой, а на любые жизненные невзгоды мы могли ответить «не надо печалиться!». Вся жизнь впереди, милые дамы! За нас!

Выпивают, закусывают.

Ведущая:

Мы — замечательные хозяйки, а значит, хорошие жены! Мы отлично поем, а значит, мы — замечательные артистки. Осталось только выяснить, насколько мы женственны, грациозны. А что нам позволит это сделать? Конечно же, танец!

Итак, танцевальный конкурс.

Я прошу всех дам встать в круг. Каждой из вас я раздам по листочку газеты. Конкурс вам знаком! Нужно каждый раз, когда мелодия сменится, загибать газету, делая ее тем самым в два раза меньше. Итак, музыка, поехали!

Напоминаю, что победит та участница конкурса, чья газета будет самой маленькой и кто сможет на ней танцевать. Кто упал, тот выбывает, но продолжает танцевать!

Дамы, вы все божественно танцевали! А это значит, что вы на самом деле богини!

Давайте выпьем за нас, таких хороших хозяек и добрых спутниц, верных подруг и красивых моделей! За нас, таких одинаковых и таких разных! Пусть нас носят на руках не один день в году, а всегда! За любовь и мечту!

Прибывающих гостей в фойе встречают два сотрудника милиции (иллюзионисты-манипуляторы), которые в шутку обыскивают приглашенных и вытаскивают из их карманов и сумок неожиданные предметы (составить список предметов и получить рекомендации кого можно «обыскать»).

• Звучит фоновая музыка (фонограмма)
• В welcome зоне установлена барная зона, за ней работают бармены, угощают гостей коктейлями.
• Работает фотограф, который фотографирует всех прибывших на Церемонию Награждения. Все желающие смогут в конце вечера забрать понравившиеся фотографии.
• В течение всего юбилейного вечера ведется видеосъемка.
• В зале работают официанты, они приветствуют гостей и угощают их бутербродами с икрой, шампанским и коньяком.
• На одной из стен висит фотоколлаж/стенгазета с изображением «графика», этот график «поддерживают» самые знаковые сотрудники Холдинга в образе атлантов, слонов и ангелочков.

Гости занимают свои места за банкетными столиками. На плазменном экране/экранах, демонстрируется статичный логотип Холдинга/компании «…».

Под музыкальную заставку на сцену выходит Ведущий.

Приветственное слово Ведущего: Добрый вечер, Дамы и Господа, уважаемые участники сегодняшнего юбилейного вечера «Десять с половиной долларов»! Сегодня нас ожидает насыщенная программа, так что настройтесь на чрезвычайно активный отдых. Отдыхать, вальяжно развалившись в креслах, вам сегодня не придется! У нас и кресел-то нет, да и программу мы придумали плотненькую. А теперь поприветствуем наше высокое начальство, которое по примеру первых лиц государства пожелало выступить с юбилейным обращением.

• Необычное юбилейное обращение руководства Холдинга.
• Заранее подготовленный и смонтированный видеоролик об истории Компании.
• Президент/генеральный директор Холдинга произносит торжественную речь и открывает Церемонию Награждения.

Ведущий: Дамы и господа! После этих замечательных песне захотелось говорить высокими словами. Уважаемые члены Большого жюри! Всех нас объединяет славный Холдинг ««! Все мы хорошо потрудились в юбилейном году, и особенно в последнюю неделю, выбирая лучших из лучших, самых достойных представителей нашего коллектива. И вот, наконец, сегодня мы узнаем, кто же победил в каждой из номинаций, кто же станет обладателем престижнейшей награды, кого же выбрали вы, истинные ценители человеческих достоинств!..

Я открываю нашу церемонию награждения. И начнем мы с номинаций в категории «Команда». Итак, Первая Номинация — «Команда молодости нашей» Команда, без которой, как поется в песне «нам не жить»! В этой номинации мы бы хотели отметить наших уважаемых Партнеров и вручить памятные наградные доски!

• Номер. После выступления Президента Холдинга ««.

Ведущий: — Судя по выступлению Президента, ваша компания напоминает большую семью, где все друг другу помогают, поддерживают. Точно как в грузинском хоре, когда один запевает другие подхватывают, а в результате получается отличная песня. Итак, встречайте самую сплоченную и веселую команду артистов — грузинский ансамбль «Только для тебя». И подпевайте, если знаете слова.

Ведущий: Вторая номинация — «Family Team». Самой дружной и слаженной командой консультантов, благодаря которой Холдинг в этом году увеличил свое благосостояние оказалась (вскрывает конверт) ФИО, и жена его «имя», и сын их «имя».

Поздравляем! Ребята! Вы наша гордость! Мы будем стремиться к тому, чтобы в следующем десятилетии весь огромный Холдинг превратился в единую, дружную и сплоченную команду единомышленников, в настоящую Family Team!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Конкурс «Сломанный телевизор». Участвуют 2 команды по 4 человека.

Ведущий: Наш Юбилейный вечер продолжается, и мы вновь чествуем победителей теперь уже в категории «Рабочие качества». Номинация «Папа Карло»! Кто с легкостью выдержит огромные перегрузки во время аврала на работе, и не будет жаловаться на усталость? Кто постоянно стремится к цели? (вскрывает конверт) Это — ФИО! Самый трудолюбивый партнер Холдинга ««! Настоящий папа для своего коллектива, неисправимый оптимист и задорный парень!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий: Четвертая Номинация — Номинация «СЭР» (самый энергичный работник)! Кто всегда производит неизгладимое впечатление на клиентов? Для него была бы точка приложения (продукт продажи), а рычаги он найдет сам! Поприветствуем, Господа! Вот он, наш человек-мотор! Воплощенная энергия! Вечный двигатель! ФИО!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий: И еще одна, Пятая Номинация в категории «Рабочие качества» — «Агент типа Профессор»! Кто лучше всех знает продукт? Кто своим неотразимым и обезоруживающим обаянием, колоссальным опытом и скромностью с легкостью сумел завладеть сердцами всех преподавателей? (вскрывает конверт) Встречайте, дамы и Господа — ФИО!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий. И мы завершаем церемонию награждения номинантов в категории «Рабочие качества». Итак, наша следующая номинация — «Молодо — не зелено»! Самый юный лидер ««, лектор, активный сотрудник и рекордсмен! Встречайте — ФИО! Поприветствуем нашего Генератора идей!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Конкурс «Песенный аукцион»

Все присутствующие в зале гости делятся на две большие команды. Одни должны будут петь песни определенной тематики, заданной ведущим. Пауза на обдумывание — 5 секунд. Команда должна пропеть хотя бы две строчки из песни со словами, тогда песня засчитывается. Выигрывает та команда, которая последней споет песню, а их соперники не смогут за 5 секунд придумать ответ.

Ведущий: Напоследок остались самые волнующие, самые захватывающие номинации… Итак, Седьмая номинация: я думаю, что Вы все помните строки из поэмы Некрасова:

В игре ее конный не словит,

В беде не сробеет — спасет:

Коня на скаку остановит,

В горящую избу войдет!

Между прочим, и у нас в Холдинге есть такие женщины! И наша Номинация носит название «Есть женщины в русских селеньях»! Наша женщина некрасовского типа первая красавица — это (вскрывает конверт). Все мужчины сейчас затаили дыхание… — Это первый директор сетевого Агентства — ФИО! Татьяна, мы Вас поздравляем! Теперь Вы признанная красавица!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.

Ведущий: Следующая, Восьмая Номинация — «Финансовый магнит». Кто способен творить чудеса с минимальными затратами? Кто расстается с чужими деньгами легко, без стонов? Щедрость и мудрость его не знает границ, а благородство не имеет пределов? По мнению наших авторитетных судей, это ФИОР! Поприветствуем! (аплодисменты, награждение).

Ведущий: А мы переходим к следующей номинации. Итак, Девятая Номинация — Номинация «Жизнерадостное цунами»! Кто из присутствующих сегодня в зале всегда на гребне волны? Из кого жизненная энергия «бьет ключом»? Встречайте, Дамы и Господа! «девушка-зажигалка» — ФИО.

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Конкурс на лучший фирменный товарный знак 2007 года: 2 команды по 3 человека рисуют символ наступающего года — свинью.

Ведущий: Последняя Номинация — Специально учрежденный Приз от руководства Холдинга «» для Победителя ноябрьского промоушна. Итак, победителем становится — !!! Ваши бурные аплодисменты!

• Аплодисменты, награждение. Ответное слово.
• Сюрприз. Выступление группы «Ума2RMAН»
• музыкальная группа выходит на сцену, поздравляют Надежду и Холдинг «» «» и исполняют песню из фильма «Ночной дозор».
• Торжественный вынос юбилейного торта. Торт выполнен в виде Сундука с деньгами.
• Дискотека. Работает ди-джей.

Подходящие сценарии на праздник:

• Ведущие: Остап Бендер и Киса Воробьянинов Место и время проведения: актовый зал колледжа,…

Объявления связанные с запросом

Вариант сценария стандартного корпоратива для фирмы.

Изучите направления рода компании, ее структурного подразделения, профессии гостей и их род деятельности. Перепишите имена, которые будут присутствовать на праздники, прикрепите фотографии, в частности создайте досье на каждого сотрудника.

Уделите внимание директору организации , о нем вы должны знать практически все, в пределах разумного, конечно.

1. Итак, начинается корпоратив со сбора гостей, усаживания за столами, если это банкет.

Ведущий выполняет шуточные вступления и приветствия, озвучивает анонс праздничной программы и начинает поздравления.

2. Тамада поздравляет сотрудников фирмы, кто родился в год определенного знака гороскопа, вручает подарки, просто за то, что они есть).

3. Ведущий награждает по номинациям (шуточные придуманные названия) за прошедший год (около 7 номинаций будет достаточно).

4. Перерыв на закуску, тосты.

5. Ведущий на корпоратив начинает увеселительную часть программы, первый конкурс начинаем с музыкального -«Шапка желаний» . К гостям подставляем шапку, звучат песни (шапка читает желания гостей, отражаем настроение и характер человека). Использовать можно песни по тематики профессии, например: » Бухгалтер, милый мой бухгалтер». Разумеется тамада должен четко знать, который сотрудник организации бухгалтер.

6. Конкурс «О, счастливчик!» (Пробегаемся по вопросам и тематики фирмы)

Ведущий дает гостям несколько вопросов и варианты ответов, правильно ответивший получает призовое вознаграждение.

7. Конкурс » Что лежит в ящике». Ведущий на корпоратив собирает в ящик разные мелочи — смешные и нужные, и дает возможность гостю описать, что лежит в ящике, немного для подсказки, кто попадет в описание того или иного предмета получает его себе.

8. Конкурс «Угадай мелодию» .

Пару вариантов игры:

Ведущий начинает диалог на выбранную им песню, выполняет шуточный рассказ про нее и дает возможность угадать, победившему приз).

Или…участникам конкурса выдаются импровизированные кнопки, на которые они должны первыми наживать при первом звучании мелодии, и так же победившему приз!.

9. Не забываем про промежуточные тосты и дать возможность отдохнуть гостям, перерыв на вторые блюда и перекур.

10. Танцевальная часть программы.

11. Игра » спектакль» . Это самое веселое, смешное развлечение. Ведущий может дать шанс участникам корпоратива показать талант в актерском мастерстве, просто подурачиться и вспомнить детство. Подготовьте шуточные костюмы и разыграйте сценку а придуманную гостями тему. Например, предложите попробовать спародировать друг друга и импровизировать обычный будний день на фирме.

12. Конкурс «Любовь с первого взгляда» .

Шанс и возможность выплеснуть чувства друг друга к каждому сотрудника, сценарий берется из телевизионной передачи с интересными вопросами.

13. Конкурс «Тест на трезвость».

Гости повторяют за ведущим скороговорки, стихи, проходят по одной линии.

14. И опять танцы, еще раз поздравления, подводим итоги и вручаем шуточные дипломы, например, «самый лучший инженер» , или » самая аккуратная уборщица».

Импровизируем! Лучший ведущий, это тот, кто свою фантазию воплощает в живую игру и люди веселятся!

Хотите устроить корпоратив в узком женском коллективе? Тогда вот такой сценарий поможет провести вам корпоратив на ура, и вы будете довольны. Игры, конкурсы и интересные вопросы помогут вам скоротать время.

Ведущий:
Женщины это цветы!
Они божественны и нежны!
В каждой женщине есть загадка,
И к каждой нужна своя отгадка!
Мы женщины и мы этим горды!
Ведь самые лучшие во вселенной мы!

Дорогие дамы! Мы начинаем наш женский корпоратив, который пройдет ярко и красиво. Сегодня в нашей программе: игры и конкурсы, веселье и смех, алкоголь и отличное настроение!

Вот мы выпили и закусили,
И уже немножко затусили.
И пришло время поиграть,
Чтобы нам не заскучать.

Конкурс - найди нужную вещь.
Вызываются две дамы: самая юная и самая опытная. Им предлагается засовывать руку в мешок, нащупать там одну вещь, взять ее рукой, описать словами, а потом вынуть. Побеждает тот, кто сможет больше и точнее описать вещи, которые достает.
А вещи в мешке должны быть такими: лак для волос, губная помада, зеркало, пачка презервативов, и другие женские штучки.

Ведущий:
На вопросы отвечать хотите вы?
Тогда готовьте знания свои!
Вопросы наши очень простые,
Интересные и смешные.

Ведущий зачитывает вопрос, а участники, кто знает ответ, свистит в свисток и отвечает. Кто ответит больше всех, тот и победил.
Если такие правила сложные, то можно задавать вопросы каждой девушке по очереди.

Примеры вопросов:
1. В секс-шопах они продаются целиком, они только по частям.
(ответ - целиком продаются резиновые женщины, по частям резиновые части мужчин)
2. Собака друг человека. Волк товарищ. Человек произошел от обезьяны. А он козел!
(ответ - муж)
3. Продолжите ряд - есть ли жизнь после смерти, есть ли жизнь на других планетах, есть ли жизнь...
(ответ - после брака)
4. Продолжите ряд - у меня встал телефон, у меня встал автомобиль, у меня встал...
(ответ - вопрос)
5. Если мне нет цены, то, как мне застраховать свою жизнь?
(ответ - это риторический вопрос, но если кто-то ответит, то пускай)

Можете придумать свои вопросы и ответы.

Ведущий:
А сейчас предлагаем устроить гонки! Но только не простые гонки, а на высоких каблуках.

Участникам выдают туфли на больших и тонких каблуках. Делают трассу с препятствиями и дают старт соревнованиям. Трассу можно сделать из стульев, которые надо оббегать, и из веревок, которые надо перешагивать и под которыми надо подлазить.

Когда вы наигрались в игры и конкурсы можно сделать фотографии на память. Всем известно, что во многих городах есть такие комнаты, где можно сделать фотографии. То есть заходишь в эту комнату и позируешь, как хочешь. Мы предлагаем вам сделать что-то наподобие такой комнаты и поставить там фотоаппарат. В комнату можно заходить по одной, по две и больше женщин. Позировать, корчиться и делать все, что пожелаете.
А вот фотографии можно посмотреть на следующем корпоративе, чтобы сразу же поднять настроение.

Ведущий Березники:

Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Конкурс «Поймай шар»

Ведущий:

Игра «Глухой диалог»

Например:

• Можно взять завтра отгул?

• Когда будет отчет?
• Почему вы снова опоздали?

Ведущий:

Игра «Кто ты?»

Игра «Фанты»

• Сказать тост;
• Спеть;
• Станцевать и т. д.

Ведущий:

Конкурс «Станцуй как…»

Конкурс «Сокровище компании»

Ведущий:

ВЕСЕЛЫЙ СЦЕНАРИЙ ДЛЯ КОРПОРАТИВА

Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.

Ведущий Березники:

Здравствуйте, коллеги!

На крутой корпоратив

Собрался дружный коллектив.

Все забыли о дресс-коде,

Об отчетах и работе.

Будем до утра плясать,

Песни петь и зажигать!

Ведущий:

Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.

Конкурс «Поймай шар»

Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.

На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.

Ведущий:

Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!

Игра «Глухой диалог»

Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.

Например:

• Можно взять завтра отгул?
• Когда будет повышение зарплаты?
• Почему в командировку еду я, а не Иванов?

Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.

Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:

• Когда будет отчет?
• Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
• Почему вы снова опоздали?

Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.

Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.

Ведущий:

Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.

Игра «Кто ты?»

Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!

Игра «Фанты»

Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.

Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:

• Сказать тост;
• Спеть;
• Станцевать и т. д.

Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .

Ведущий:

Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.

Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.

Конкурс «Станцуй как…»

Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.

Во время танцевального блока можно провести командную игру.

Конкурс «Сокровище компании»

Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.

Ведущий:

У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!

Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.